人力资源管理

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。

主要课程

招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

知识与能力

1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力; 2.具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力; 3.具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力; 4.具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力; 5.具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力; 6.具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。

所在省份
不限
北京市
天津市
河北省
山西省
内蒙古自治区
辽宁省
吉林省
黑龙江省
上海市
江苏省
浙江省
安徽省
福建省
江西省
山东省
河南省
湖北省
湖南省
广东省
广西壮族自治区
海南省
重庆市
四川省
贵州省
云南省
西藏自治区
陕西省
甘肃省
青海省
宁夏回族自治区
新疆维吾尔自治区
院校类型
不限
综合
理工
体育
农林
医药
师范
政法
民族
艺术
语言
财经
军事
其他
院校层次
不限
双一流
211
985
学历层次
不限
本科
高职(专科)
办学性质
不限
公办
民办
独立院校
中外合作办学

根据筛选条件,共 50

院校 软科排名 操作

驻马店职业技术学院

河南省 理工 公办
查看

商丘学院

河南省 综合 民办
查看

西安思源学院

陕西省 理工 民办
查看

河南女子职业学院

河南省 综合 公办
查看

首钢工学院

北京市 理工 公办
查看

广东工贸职业技术学院

广东省 理工 公办
查看

广州华商职业学院

广东省 综合 民办
查看

武汉外语外事职业学院

湖北省 综合 民办
查看

三亚城市职业学院

海南省 理工 民办
查看

北京劳动保障职业学院

北京市 理工 公办
查看

北京经贸职业学院

北京市 财经 民办
查看

青岛职业技术学院

山东省 综合 公办
查看

河南质量工程职业学院

河南省 理工 公办
查看

北京汇佳职业学院

北京市 综合 民办
查看

无锡南洋职业技术学院

江苏省 综合 民办
查看

三亚中瑞酒店管理职业学院

海南省 综合 民办
查看

烟台南山学院

山东省 综合 民办
查看

天津职业大学

天津市 综合 公办
查看

浙江工贸职业技术学院

浙江省 理工 公办
查看

河南经贸职业学院

河南省 财经 公办
查看
«
1 2 3 »
1
/
3

就业方向

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等)、基层人力资源和社会保障或民政部门,从事人事管理、培训等工作。