完善助学机制　创新助学模式

　　“感谢工会组织给予我们的帮助，是你们无私的帮助，给我们这些困难职工家庭带来了希望。”8月21日，在沁阳市困难大学生救助仪式上，受助大学新生郭奥华的家长张水青，代表家长表达了他们的心声。
　　
　　当天，沁阳市总工会为今年首批受资助的110名考上大学的困难职工子女发放助学金22万元。该市总工会主席李卫星告诉记者，今年工会筹集资金30万元，资助150名困难大学生顺利进入大学。
　　
　　沁阳市总工会开展“金秋助学”活动已走过10个年头。10年来，沁阳市总工会不断完善助学机制，在助学对象上，逐步由城镇困难职工向农民工辐射；在具体运作上，坚持优先考虑市级以上困难劳模、五一劳动奖章获得者子女；在资金筹措上，建立了以中央、省级财政专项帮扶资金列支、地方财政支持、工会经费投入为支撑的资金筹措机制，保证“金秋助学”有充裕的资金支持；在措施保障上，建立严格的助学申报制度、资金使用制度，保证助学资金的使用效果。
　　
　　为更好地解决困难职工子女上学难、就业难问题，该市总工会不断深化“金秋助学”活动内涵，创新助学模式，从形式单一的资金助学向合作助学、政策助学、跟踪助学、勤工助学等链条式助学模式发展，着力提升活动效果，做实、做精工会“金秋助学”品牌。
　　
　　合作助学。坚持工会助学与社会助学相结合，按照家庭困难状况清、家庭帮扶情况清、子女就学情况清、录取学校学费清、助学愿望清的“五清”要求，摸清困难职工子女上大学情况，与民政、团委、工商联等部门分工协作，避免重复救助，扩大助学活动覆盖面。
　　
　　政策助学。积极为困难职工子女提供家庭经济情况证明等材料，协助困难职工子女做好申请国家奖学金、助学金和助学贷款等助学优惠工作，督促政府有关部门落实好培训、创业、社保、税收等方面的毕业生就业优惠政策，帮助更多符合国家助学政策的困难职工和困难农民工子女享受到优惠政策。
　　
　　跟踪助学。建立受助学生跟踪服务档案，坚持在春节期间回访慰问，在校学习期间定期走访，毕业后帮助就业，实行跟踪帮扶服务，帮助他们顺利完成学业，实现就业。
　　
　　勤工助学。坚持助学与助业相结合，一方面依靠自身优势，为困难大学生提供40个暑期勤工俭学岗位；另一方面发挥工会职工技能培训基地职能作用，加大对在档困难职工家庭大学毕业生就业创业培训指导，对有创业愿望的困难职工家庭大学生，优先提供工会小额借款，并与妇联、人社局结合，优先提供小额贷款，对有就业愿望的大学生提供就业信息，积极与当地企业联系，广泛挖掘就业岗位，帮助困难职工家庭的大学毕业生实现就业。
　　
　　10年来，该市总工会开展的“金秋助学”活动已累计筹措资金200余万元，帮助1200余名困难学子圆了大学梦。(记者李新和 通讯员司小香）